Gender Representation in the Workplace

L’acceleratore Gender Identity in the Workplace fornisce informazioni ai responsabili aziendali relative alla distribuzione di genere nella loro organizzazione: puoi vedere quali sono le percentuali relative attuali e come è cambiata la composizione della forza lavoro nel corso del tempo. Puoi anche esplorare le differenze di stipendio, i dati demografici e la distribuzione di genere per reparto e livello di inquadramento.

Slalom è un’azienda globale finalizzata e una società di consulenza. Per ulteriori informazioni sull’impatto che hanno nelle nostre comunità locali, fai clic qui e connettiti direttamente con i loro team per scoprire come possono aiutare la tua azienda.

Chiedi e rispondi alle domande chiave per l’azienda

• Qual è il mio organico attuale?
• Qual è la proporzione di maschi, femmine e altre identità quest’anno? Com’è il confronto con l’anno scorso?
• Com’è cambiato il numero di dipendenti per ciascun genere nel corso degli anni?
• In che modo l’anzianità influisce sugli stipendi per ciascuna identità di genere?
• Come è distribuita l’identità di genere in base all’etnia?
• Qual è la percentuale di ciascuna identità di genere in ciascun reparto e per livello di inquadramento?

Monitora e migliora i KPI

• Organico attuale
• % maschi/femmine/altre identità
• Stipendio per anzianità
• Rappresentazione di genere per gruppo etnico
• Rappresentazione di genere per reparto e livello di inquadramento

Attributi dei dati obbligatori

• ID dipendente (stringa)
• Data di inizio (data)
• Data di licenziamento (data)
• Reparto (stringa)
• Genere (stringa)
• Gruppo etnico (stringa)
• Stipendio iniziale (numerico)
• Stipendio corrente (numerico)
• Livello (numerico)